Ofertas de empleo

Bio-Dynamics is dé specialist in ter plaatse gestorte, gewapende betonnen tanks voor waterzuivering, biogasinstallaties en industriële toepassingen. Met meer dan 30 jaar ervaring en een team van ruim 150 gemotiveerde medewerkers realiseren we projecten op maat. Onze innovatieve aanpak en internationale aanwezigheid maken ons een toonaangevende speler in de sector. Zet jij mee je schouders onder ons verhaal? 

WAT MAAKT DEZE KANS UNIEK?

Dit is géén standaard HR-functie. Je krijgt namelijk niet elke dag de kans om de HR-lijnen uit te zetten, mee de koers te bepalen én je meerwaarde te tonen als strategische partner van een betekenisvolle organisatie. Daarbovenop stap je mee in een team dat er volledig voor gaat en waar daadkracht, collegialiteit en vertrouwen centraal staan. Je combineert strategisch denken met een uitgesproken hands-on aanpak. Je werkt niet enkel aan het beleid, je staat ook met de voeten in het veld, dicht bij de mensen, en maakt het verschil in de dagelijkse werking.

JOUW UITDAGINGEN

• Je tekent een toekomstgericht HR-beleid uit dat aansluit bij onze waarden en meegroeit met onze internationale ambities.
• Je speelt een sleutelrol bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Je brengt de aanwervingsnoden in kaart en begeleidt samen met de recruiter het volledige rekruteringsproces.
• Je fungeert als sparringpartner voor het management, coach voor de leidinggevenden en vertrouwenspersoon voor alle medewerkers.
• Je combineert advies met actie: je geeft richting én steekt zelf de handen uit de mouwen.
• Je ondersteunt de HR collega’s waar nodig bij de (internationale) payroll en personeelsadministratie.
• Je blijft up-to-date van trends, best practices, wijzigingen in regelgeving op het gebied van zowel soft als harde HR en weet
  deze ook gericht toe te passen. 

WAT JOU EEN GOEDE MATCH MAAKT?

• Werken in een dynamische, groeiende omgeving geeft je voldoening.
• Je zet met plezier de strategische lijnen uit en draait je hand ook niet om voor de uitvoering ervan. 
• Veranderingen weet je te begeleiden, met oog voor de impact op medewerkers. 
• Je voelt je comfortabel in uiteenlopende situaties en bij diverse gesprekspartners. 
• Je bent besluitvaardig, proactief, empathisch en praktisch ingesteld. 
• Eerder dan een halve oplossing te bieden, neem je de zaken in handen en ga je weloverwogen te werk.
• Je kritisch denkvermogen en kennis van sociale wetgeving stellen je in staat degelijk advies te geven. 
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, en je kan je uit de slag trekken in het Frans. Kennis van Spaans is mooi meegenomen, zeker met het oog op internationale expansie.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring en bent thuis in zowel soft als harde HR.

DIT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN

• Een uitdagende rol waarin je écht impact maakt.
• Een plekje in een hechte, gemoedelijke groep collega’s.
• Een positie die van essentieel belang is voor het vormgeven van ons HR-beleid en het ondersteunen van onze medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• De vrijheid en het vertrouwen om initiatief te nemen, creatief te zijn en nieuwigheden te implementeren.
• Korte communicatielijnen en een nauwe samenwerking met het management. 
• Een interessant salaris en sterke voorwaarden die aansluiten bij jouw expertise en meerwaarde.

BENIEUWD? WIJ OOK NAAR JOU!

Solliciteer via jobs@bio-dynamics.be of neem contact op met Alexia voor meer info: 0478 52 63 15